Planeación, presupuesto e informes

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano

En cumplimiento del Plan Anual de Auditorias 2025, aprobado por el Comité Institucional de
Coordinación de Control Interno, y de acuerdo a su función constitucional y legal, la Oficina de Control
Interno practicó Auditoria Interna al Servicio de Información y Atención al Ciudadano de la Alcaldía de Riosucio
Caldas para el periodo comprendido entre enero y junio 2025

La Oficina de Control Interno realiza el presente informe en cumplimiento a la normatividad que le regula, y en especial a la función
establecida en el artículo 12 literal d), de la Ley 87 de 1993 que señala: “Verificar que los controles asociados con todas y cada
una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de
acuerdo con la evolución de la entidad”

La Oficina de Control Interno, de acuerdo a su función constitucional y legal, practicó actividad
de seguimiento y evaluación a la gestión contractual de la Alcaldía de Riosucio – Caldas,
específicamente al cumplimiento del principio de publicidad y transparencia en las Plataformas
SECOP I y SIA OBSERVA, para el periodo comprendido entre el 02 de enero y 31 de marzo de
2025.

En cumplimiento del Plan Anual de Auditorias 2025, aprobado por el Comité Institucional de Coordinación de
Control Interno, y de acuerdo a su función constitucional y legal, la Oficina de Control Interno practicó Auditoria
Interna a la Gestión de Obras Públicas de la Alcaldía de Riosucio Caldas para el periodo comprendido entre
enero y julio 2025.

INFORME DE SOLICITUDES DE ACCESO A INFORMACION PUBLICA 2025_PRIMER TRIMESTRE

En cumplimiento del Plan Anual de Auditorias 2024, aprobado por el Comité de Coordinación de Control Interno,
la Oficina de Control Interno, de acuerdo a su función constitucional y legal, practicó actividad de seguimiento y
evaluación a la implementación del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos PGIRS del municipio de
Riosucio – Caldas, vigente para el año 2024.

En cumplimiento de las funciones legales y reglamentarias, la Oficina de Control Interno practicó Auditoria
Interna a la Gestión de Talento Humano de la Alcaldía de Riosucio Caldas para el periodo comprendido entre
enero y noviembre de 2024.

La auditoría comprendió la verificación del cumplimiento de los estándares mínimos hasta la
verificación del cumplimiento del Plan Anual de Trabajo y las actividades realizadas por el COPASST
y el Comité de Convivencia.

En cumplimiento del Plan Anual de Auditorias 2024, aprobado por el Comité de Coordinación de Control
Interno, la Oficina de Control Interno, de acuerdo a su función constitucional y legal, practicó segunda actividad
de seguimiento y evaluación a la Gestión Ambiental de la Alcaldía de Riosucio – Caldas, para el periodo
comprendido entre el 02 de julio y 30 de diciembre de 2024.

INFORME SEGUNDO TRIMESTRE DEL 1 DE ABRIL AL 31 DE JUNIO

Informe sobre solicitudes de acceso a la información 2022 y 2023

Reporte Evaluación Servicio de Atención a la Ciudadanía y Grupos de Valor

Reporte mensual de Solicitudes de Información enero a octubre

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF. MES DE FEBRERO – SOLICITUDES

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF_MES DE FEBRERO

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF_MES DE MARZO 2021_TABLA

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF. MES DE MAYO 2_2021

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF_MES DE MAYO 2021

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF. SOLICITUDES AGOSTO 2021

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF. SOLICITUDES NOVIEMBRE 2021

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF. SOLICITUDES OCTUBRE 2021

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF. SOLICITUDES SEPTIEMBRE 2021

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF.MES DE ABRIL_parte_2

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INF.MES DE ABRIL

SEGUIMIENTO A LA GESTION DE LA INFORMACION ENERO 2021